Обращаюсь к презам и опытнам менеджарам!

Модератор: Модераторы форума

Сообщение Scolari 27 авг 2008, 20:36
Как увеличить активность на национальном форуме???В данном случаи руанды!
Scolari
 
 
 

Re: Обращаюсь к презам и опытнам менеджарам!
Сообщение Sergi555 27 авг 2008, 20:39
за 5 написанных сообщений раздавай пароли к порносайтам, за 20 - "семизнак" ICQ -и т.д.
способ верный, но, к сожалению, дорогой...
Sergi555
 
 
 

Re: Обращаюсь к презам и опытнам менеджарам!
Сообщение Scolari 27 авг 2008, 20:42
шутку заценил))))))а если серьезно!
Scolari
 
 
 

Re: Обращаюсь к презам и опытнам менеджарам!
Сообщение Diamand 27 авг 2008, 20:50
Многое от менеджеров зависит... Сам почаще пиши, может кто ответить захочет, темы новые создавай )) Проверено, помогает ; )
Diamand
 
 
 

Re: Обращаюсь к презам и опытнам менеджарам!
Сообщение Scolari 27 авг 2008, 20:57
Спасиб,еще кто что предложит???
Scolari
 
 
 

Re: Обращаюсь к презам и опытнам менеджарам!
Сообщение MOULDER 27 авг 2008, 21:02
Elmar писал(а):Спасиб,еще кто что предложит???
способствуй привлечению в федерацию активных менеджеров или своих друзей
однозначно активность повысится
MOULDER
 
 
 

Re: Обращаюсь к презам и опытнам менеджарам!
Сообщение Scolari 27 авг 2008, 21:17
попытаюсь,еще!Но я ж не през чтоб приглашать или можно?
Scolari
 
 
 

Re: Обращаюсь к презам и опытнам менеджарам!
Сообщение Борис-Бритва 27 авг 2008, 21:53
Sergi555 писал(а):за 5 написанных сообщений раздавай пароли к порносайтам, за 20 - "семизнак" ICQ -и т.д.
способ верный, но, к сожалению, дорогой...
Хорош)
А насамом деле пишут только тогда, когда тема актуальна. Создать мощный оффтоп, не просто оффтоп, а с камкими-то отдаленными от футбола темами.
Борис-Бритва
 
 
 

Re: Обращаюсь к презам и опытнам менеджарам!
Сообщение Scolari 28 авг 2008, 07:41
Борис спасибо,просто свообще не ничего на форуме немогут написать!Давай к нам!!)))))Будешь главным по форуму??!!

Добавлено спустя 10 часов 32 минуты 1 секунду:
Dus или Fluck:Спасибо,проблема решена,тему можно закрыть!С уважением! :wise:
Scolari
 
 
 


Вернуться в Для новых менеджеров