Авицена писал(а):Хорошо, напишу еще раз...
Занятое место в дивизионе не является показателем эффективности менеджера, можно брать очки тупо за счет звериной силы состава по сравнению с претендентами. Оторвитесь вы от таблички в 16 строк с названиями Д1, Д2 и т.д.
Возмите например такие отвлеченные показатели, их изменения за сезон.
Статистическая часть.
1. С17. Балл за каждую единицу силы (или за 10, как нравиться)
2. S17.
3. VS.
4. Общая стоимость команды. Например: Балл за каждый миллион
Общественная жизнь
1. Взнос в фонд федерации. Например: 1 балл за каждые 10к
2. Написание обзоров. Например: 1 балл за обзор
3. Руководство сборной. У вас норм идея, балл за каждое набранное очко.
Статистическую часть можно и порезать, оставить пару показателей, но обязательно оставить п.4.
Конечно нужно собрать статистику, сбалансировать, прикинуть систему начисления баллов.
Вот тогда у вас будет более справедливая система.
Обсуждаемо, критикуемо
P/S. Нет, не медик я